例如网络广告和 SNS 营销。 优势三：营销技巧积累 当然，当通过SEO措施通过内部反复试验获得更高的排名时，结果很重要，但在此过程中获得的经验和信息数据将成为您公司的强大专业知识。这是其他公司永远不会拥有的宝贵的专业知识。可以说，这是一笔让我们能够进一步跨越、成长的财富。 这是依靠外部 SEO 公司永远无法获得的。 内部SEO的缺点 内部搜索引擎优化也有缺点。许多公司不得不放弃内部SEO措施的理想，因此盲目实施是危险的。 确保您完全了解其缺点，这样您就不会最终说：“事情不应该是这样的。” 缺点一：需要时间才能看到结果 SEO 措施需要时间才能产生结果。尤其是当你进入内部时，如果你在SEO公司的支持下逐步进步，难免比你把一切都交给SEO公司要更长的时间才能看到结果。 可以说，除非管理层正确理解这一点，否则内部搜索引擎优化措施不会成功。
缺点2：需要员工工时 当将内部 SEO 工作委托给现有员工时，该员工自然会承担比以 手机号码数据 前负责的更多工作。这可能会对现有运营产生影响，并且常常会导致无法花时间进行 SEO 措施的问题。 劣势三：员工退休风险 如果一名员工了解并掌握内部搜索引擎优化策略，则内部营销知识可能仅限于该人。如果该员工离开您的公司，您将面临着必须重新开始 SEO 措施的风险。 在这种情况下，让多人学习专业知识，而不是仅限于一名员工，这一点非常重要。或者，经理或高管最好主动了解他们。 缺点4：需要人工成本和对策费用。 当实施内部SEO措施时，工作是在内部完成的，这自然会产生劳动力成本。我们还将介绍SEO措施所需的费用。 内部SEO措施的主要成本 ・人员费用 ・网站装修费用（*如果您外包网站装修） ・域名和服务器费用（*如果您自己管理网站） ・图像材料费用（*如果您在内部插入图像、插图等） ・Adobe许可费（*如果您在内部创作图像、插图等） ・内容文章创作成本（*如果您外包作者） 实际上，根据内部完成的工作量，费用会有很大差异。请记住。
仅仅因为它是内部的并不意味着您可以免费进行搜索引擎优化。 缺点五：取决于公司，很难获得公司内部的理解。 SEO 措施需要时间才能产生结果。根据公司的不同，有些人可能会发现这些活动有问题。尤其是来自销售方面的人员，“ 我希望你把钱花在能让你更快获得结果的事情上。”“ 我担心客户是否真的来自网络。”“ 如果你没有得到结果，也许你做错了。”“ 相反，你应该发传单。” 有些情况下。” 一些公司迫于这些声音的压力，停止实施内部搜索引擎优化措施。 重要的是管理层要自上而下地促进整个公司对内部 SEO 措施的理解。重要的是要传达公司的方向是需要一些时间，但它将专注于 SEO 措施。 从外部聘请内部 SEO 专家也是不错的选择。 有内部人员负责内部 SEO 措施固然很好，但我认为聘请一名专门负责内部 SEO 措施的新人也是一个好主意。 虽然招聘活动和人员费用会很昂贵，但如果你聘请了一位优。
發表於 2024-1-29 16:59:33
